Доказательства наличия свободных вакансий у работодателя за время уведомления о сокращении - рассказы сотрудников и возможные препятствия для предъявления в суде
Вопрос №12103645
из г. Барнаул
опубликован 04.02.2017, 11:11
опубликован 04.02.2017, 11:11
Как доказать, что у работодателя были свободные вакансии (в период срока уведомления о сокращении). Были точно, даже знаю людей которых переводили на эти вакансии (но они боятся идти в суд, боятся потерять работу)? В суд работодатель приносит только те вакансии с которыми ознакамливали меня и говорят: свободных вакансий больше не было.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не трудно проверить. В таких случаях суд запрашивает действующее в это время штатное расписание, расчетные листы по зарплате, табель учёта рабочего времени и пр.
04.02.2017, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Есть штатное расписание - поименное - и просто штатное
пусть суд запросит и то и другое. В поименном можно усмотреть, кто был принят на работу в период вашего сокращения, если вам работа не предлагалась (а были приняты работники со стороны) то суд восстановит вас на работе.
04.02.2017, 11:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Уведомление об увольнении и перспективы новой работы - разъяснение ситуации.
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Нужно ли включать свободные вакансии при переносе сокращения штата в организации?
Какие доказательства я должна предоставить суду, что вакансии в организации были?
Выплаты при увольнении по сокращению и возможность приема на свободные вакансии - что положено работникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут