Какие статьи закона использовать для подачи нового заявления на компенсацию периода вынужденного простоя после незаконного увольнения и получения дубликата трудовой книжки?
опубликован 18.10.2010, 01:26
После незаконного увольнения мне выдали дубликат трудовой книжки 1 октября 2010 г.
По факту незаконного увольнение есть решение суда о выплате зар. платы до окончания трудового контракта (май 2010) и выдачи трудовой книжки или ее дубликата.
Вопрос. Подскажите пожалуйста на какие статьи закона мне сослаться при подачи нового заявления в суд на компенсацию периода вынужденного простоя без трудовой книжки.
Заранее всем спасибо за ответы.
Здравствуйте, Андрей!
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности:
- задержки работодателем выдачи трудовой книжки.
Удачи.
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
Как получить дубликат трудовой книжки, если решение суда не было исполнено Ответчиком?
Каков механизм взыскания компенсации с работодателя за период с 19 мар
Суд отказал в полном удовлетворении требований о выплате компенсаций работнику после незаконного увольнения
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут