LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кострома, 04.09.2016, 00:26

Можно ли уволить беременную работницу, злоупотребляющую больничным?

Вопрос №11315096 из г. Кострома
опубликован 04.09.2016, 00:26
Можно ли уволить беременную при таких обстоятельствах? Добрый вечер. Я работаю управляющей в магазине, в моем подчинение есть администратор, которая в положении (4 мес.), оформлена официально. Не так давно она поругалась с вышепоставленным начальством, в результате чего, начальство решило что она будет работать оставшееся до декрета время от оклада, без премиальной части. Уже месяц назад "она ушла на больничный",а не так давно я узнала от сотрудников, что она вовсе не болеет, сказала им по секрету, что по блату сможет просидеть якобы на больничном, а сама в это время будет работать на неофициальной работе и получать деньги и тут и там... В итоге я остаюсь на 3 месяца без администратора, т.к. не могу до ее ухода в декрет взять нового. Но... Есть ли какие то поправки в ТК которые можно к ней применить в этой ситуации? (возможно ли увольнение?)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет,нельзя уволить работника в данном случае

04.09.2016, 00:30
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Нет, нельзя и есть постановление ВС РФ

04.09.2016, 00:27

В такой ситуации нужно проверить подлинность больничного. Это может сделать прокуратура.

Если БЛ левый то уволить можно.

04.09.2016, 00:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

увольнение невозможно попытаться доказать факт нарушения больничного режима,чтобы просто его не платить можно,но достаточно сложно практически

04.09.2016, 10:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских