Можно ли уволить беременную

Можно ли уволить беременную за непройденный испытательный срок?

Можно ли уволить беременную по истечении срока договора? Практический разбор судебных случаев

Когда речь заходит о правах работников, особенно женщин в положении, вопрос увольнения по срочному договору вызывает море эмоций и почти столько же заблуждений. Вот вы – работодатель или кадровик – читаете резюме,

Подробнее

Интересно 3

0

0 комментариев

Можно ли уволить сотрудницу УИС, т.к. по заключению ВВК она негодна к службе, но она беременна?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить беременную устроенную по договору ГПХ, срок договора истек

Читать ответы (2)

Можно ли уволить беременную женщину или женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?

Краткое содержание: 1. Можно ли уволить беременную женщину или женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком? 2. Обсуждение. Вопрос увольнения беременных женщин всегда вызывает большие споры у работодателей.

Подробнее

Интересно 9

0

3 комментария

О том можно ли уволить беременную сотрудницу с работы?

Как известно наше Законодательство защищает права отдельных категорий лиц. Многие задаются вопросами могут ли уволить с работы беременную женщину? Как уволить беременную женщину, работающую по совместительству?

Подробнее

Интересно

12 комментариев

Можно ли беременную работницу уволить по соглашению сторон?

Да, можно. Если женщина будет увольняться по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ, то ее смогут уволить, даже если она беременна. Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение беременных не допускается по инициативе работодателя.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Можно ли уволить беременную женщину по статье, если она угрожала физической расправой сотрудникам и на неё есть докладные.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59