Вопрос увольнения после декретного отпуска - что говорит закон?
опубликован 04.09.2016, 06:15
Я устроилась на работу на время декретного отпуска, который по договору заканчивается в декабре. Однако сама ушла на больничный в связи с рождением ребёнка. В сентябре заканчивается больничный мне сказали написать заявление на увольнение так как я не выйду на работу после больничного. Они правы?
Ни в коем случае не пишите заявление. Закон на Вашей стороне. За защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель поступает незаконно. Пожалуйтесь в прокуратуру
Поскольку у Вас срочный трудовой договор, то он заканчивается в связи с выходом на работу декретницы. Однако учитывая больничный, работодатель обязан Вас оставить на работе до рождения ребенка. Аналогичная позиция содержится в судебной практике.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как быть, если декретница выходит на работу, а сотрудник на ее месте на больничном
Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?
Устроилась на работу, а в заявлении пишу вместо декретницы, я сама собралась в декрет, мне оплатят декретные?
Я работаю на месте ушедшей в декрет по договору. Получу ли я сама декретные, если уйду в декретный отпуск в это время?
Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?
Что делать, если на работе вернулся основной сотрудник, когда вы замещали его и думали работать еще 2 года?
Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут