Права работника в вынужденном отпуске и при задержке зарплаты - вопросы оплаты больничного и судебного разбирательства
Вопрос №11316592
из г. Калуга
опубликован 04.09.2016, 14:06
опубликован 04.09.2016, 14:06
Я с июня 2016 г нахожусь в вынужденном отпуске по инициативе работодателя на 2/3 оклада. Сейчас я заболела. Обязан-ли работодатель оплатить мне б/л? Имеет-ли смысл брать б/л, если работодатель уже задерживает зарплату с сентября 2015 г, и я подала иск в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
обязан оплатить
04.09.2016, 14:06
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 секунд
1. В соответствии с законом - не обязан.
2. Не имеет. Просто есть смысл отозвать свое заявление об отпуске без сохранения зарплаты, чтобы начислялась оплата простоя.
Но для этого нужна хоть какая-то воля...
04.09.2016, 14:08
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Я не писала заявления на отпуск, а просто подписывала приказ. Я нахожусь в отпуске по инициативе работодателя.
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Могу ли я получить вычет за новостройку, приобретенную в 2015 году, если я находилась в декретном отпуске с 2016 по 2018 годы?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Некорректный расчет больничного - заставим работодателя пересчитать оплаченную сумму
Муж подал иск на работодателя за неполную выплату зарплаты
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут