Можно ли получить компенсацию за отпуск вместо его использования в туберкулезной детской больнице? Какая будет сумма компенсации и куда обратиться в случае отказа администрации?
опубликован 04.09.2016, 18:14
Добрый день. Не можете. Можете только с согласия работодателя взять компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 дней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не можете.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как получить материальную помощь при уходе из бюджетной организации после запрета начальника на выплату в первой половине отпуска?
Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год в бюджетной организации
Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней).
Можно ли за 2 половину отпуска взять компенсацию в денежном измерении. Или компенсация выдается если отпуск не брал 2 года?
Можно ли отдохнуть 10 дней, отработать 5 и получить компенсацию во второй половине отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Компенсация за неиспользованный отпуск - возможна ли в данной ситуации?
Скажите, пожалуйста, есть ли такое понятие "отпуск сгорит",если его не отгуляешь за какое-то определенное время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут