Должен ли работник отрабатывать две недели, если он находился на больничном по уходу за ребенком 5 лет?
Вопрос №1131865
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.10.2010, 14:49
опубликован 18.10.2010, 14:49
Должен ли работник отрабатывать две недели, если он находился на больничном по уходу за ребенком 5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ув.Елена, ст.80 ТК РФ предусматривает порядок увольнения по собственному желанию - п.3 ст.77 ТК РФ. согласно которой Работник, обязан предупредить Работодателя не позднее чем за 2 недели. У вас маленький ребенок, но вы подпадаете под общие правила увольнения.
срок отработки начинается со следующего дня после получения Работодателем вашего заявления.
С уважением, юрист Елена Брусникова
18.10.2010, 16:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы увольнения госслужащего во время отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем графике\n2.
Обязательны ли две недели отработки перед уходом медицинского работника с работы по уходу за ребенком до 14 лет?
Должен ли работник в этом случае предупреждать работодателя за две недели или нет?
Расторжение договора - Что делать, если сотрудник сообщает о беременности после принятия на работу в бюджетную организацию?
Если я увольняюсь "по уходу за ребёнком до 14 лет" ,обязана я отрабатывать две недели?
Увольнение временного сотрудника во время отпуска основного работника по уходу за ребёнком до 3 лет
Как уволиться в отпуске с больничным без отработки двух недель?
Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать две недели, если я увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут