Как устроиться на работу, взять отпуск за свой счет и уволиться без отработки?

Вопрос №11320686 из г. Новосибирск
опубликован 05.09.2016, 14:27

Я отработала в компании год, за все это время брала отпуск на неделю, т.к.в сентябре у меня свадьба и мы планировали улететь отдыхать. В июле руководитель нам сообщил, что продал бизнес и мы теперь будем работать под новым ООО с другим руководством, при этом старый директор предупредил нового, что мне нужен отпуск в сентябре и что я его давно планировала. Старый работалатель оплатил мне этот неотгуленый отпуск и в сентябре я иду в отпуск за свой счет (новый работодатель на это согласился). Но проблема в том, что я хочу уволиться и не хочу отрабатывать, причин для увольнения без отработки у меня нет. Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет, а потом написать заявление на увольнение и получается на 2 недели уйти в отпуск и потом забрать трудовую? Не может ли новый работодатель передумать на счет моего отпуска или вызвать меня из него?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Откуда ж нам знать какие санкции в Ваш адрес "включит" работодатель. Попробуйте договориться не "за спиной", а путем переговоров и объяснения причин Вашего увольнения.

05.09.2016, 14:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Только по согласованию с работодателем. В любом случае, об увольнении необходимо предупредить за 2 недели.

05.09.2016, 14:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104820 отзывов

ДА, можно написать на отпуск за свой счет , после выхода из которого сразу уволиться.

05.09.2016, 14:31

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

О желании уволиться обязаны сообщить не менее чем за 14 календарнвх дней. А где вы будете в это время , с отпуске или работать , значения не имеет. Ст. 80 ТК РФ .

05.09.2016, 14:46

Спросить юриста