Вопрос выплаты задолженности по зарплате при ликвидации ООО ОРТЕК - будет ли выплачена вся сумма или только за последний месяц работы?
опубликован 05.09.2016, 16:08
Здравствуйте.
Согласно ст. 140 ТК РФ расчет со всеми сотрудниками в случае ликвидации предприятия должен быть произведен в день увольнения. Если работника в указанный день не было, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.
Итак, исходя из норм действующего трудового законодательства, можно сделать вывод о том, что при ликвидации организации работник вправе требовать следующие выплаты:
заработную плату за период, фактически отработанный работником и не оплаченный работодателем – то есть до момента издания приказа об увольнении;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие.
Порядок и сроки выплаты зарплаты устанавливаются работодателем с учетом общих правил ст. 136 ТК РФ. Если на момент издания приказа об увольнении работодатель будет иметь задолженность по выплате зарплаты за прошедшие периоды, то она должна быть погашена в день прекращения трудового договора. Кроме того, Вам необходимо иметь в виду, что Вы имеет право требовать также выплаты зарплаты за фактически отработанные дни в месяце увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязан в любом случае выплатить весь долг.
В соответствии с п. 1 ст. 64 ГК РФ, При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?
Директор ООО, в котором я работаю, платит мне зарплату 2 700 рублей.
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.
Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?
Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут