Совмещение по работе может ли работодатель платить за совмещение меньше 30%
Вопрос №11322051
из г. Челябинск
опубликован 05.09.2016, 18:51
опубликован 05.09.2016, 18:51
Совмещение по работе может ли работодатель платить за совмещение меньше 30%
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?
Правомерность прекращения работы с сотрудником, занимающимся совмещением в государственном учреждении
Нужно ли работодателю передавать в ПФР информацию о совмещении работы работника у одного работодателя на определенный период?
Совмещение работы - когда нужно предупреждение за 2 месяца?
Скажите может ли работодатель при совмещении за заболевшего работника не оплачивать первые 3 дня совмещения?
Работодатель отказывается оплачивать работы по совмещению, критикуя отсутствие квалификационного удостоверения
Может ли работодатель снять сотрудника с совмещения должностей без предупреждения или ожидания 2-месячного срока?
Вопрос о возможности работодателя отобрать совмещение у работника, если это наносит ущерб предприятию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут