Принудительное присоединение ребенка к детскому саду без возможности адаптации - нарушение прав работника и ребенка?
опубликован 06.09.2016, 16:00
У меня вопрос таков: Я являюсь сотрудником МБДОУ (детский сад), выхожу на работу после дикретного отпуска (ребенку 2 года), заведующая и сотрудники в администрации сообщают мне что ребёнка примут в садик одним днём со мной. Возможности забирать малыша на время привыкания к садику нет... Правомерны ли их действия по отношению ко мне и ребёнку? (Боюсь психологических травм и последствий у малыша, т.к. берут его на целый рабочий день с первого дня посещения!)
Нет, это не правильно, вы имеете право выйти в любое удобное вам время, как напишите заявление. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Платный детский садик требует оплаты полного дня - законно ли это?
Угроза увольнения ребенка из садика - законность и права сотрудника
Отпуск по уходу за ребенком - могут ли отказать в приеме ребенка в детский сад и что делать в такой ситуации?
Права родителей - Может ли заведующая детского сада забрать место ребенка при увольнении нянечки?
Добор в садик - почему ребенка не зачислили в присутствии номера в очереди?
Необходимость посещения детского сада и возможность оформления пособия на ребенка
Есть ли льготы для сотрудников полиции при поступлении ребенка в детский сад?
Ожидание поступления в садик - Что делать, если заведующая назначает дату приёма ребенка через 2,5 месяца?
Проблема ребенка - запрет на посещение садика после выпускного. Законность действий заведующей и варианты решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут