Ответственность за недостачу инструментов - как защитить себя в учебном заведении

Случилась такая ситуация, я работаю в школе учителем технологии. Летом я ушел в отпуск, все материальные ценности (инструменты) были подсчитаны в соответствии с оборотной ведомостью в присутствии бухгалтера (в конце учебного года мы всегда проверяем остатки) и все было в точности. После выхода из отпуска, я обнаружил у себя недостачу инструментов на большую сумму. Как оказалось в мое отсутствие менялась дверь в кабинете и завхоз предоставила доступ к кабинету и мастерской совершенно посторонним людям, при этом ничего не контролируя, и как многие сказали что кабинет был открыть сутками, был проходной двор. Я написал служебную записку директору школы, поставил в известность о недостаче и причину всего этого. Теперь же завхоз пытается виню сложить на меня, что я как материально ответственное лицо не передал ей кабинет и материальные ценности на время своего отпуска. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации. Я почитал ст 23. трудового кодекса РФ что работодатель обязан составить приказ о проведении инвентаризации, только после которого происходит передача материальных ценностей. Никакого приказа и документации мне не давали и не проинформировали что нужно передать материальные ценности. Могу ли я ссылаться на эту статью?