Недостача после отпуска - как защитить себя и сослаться на законодательные акты
опубликован 27.08.2015, 05:35
Как быть. Мой муж ушел в отпуск с 1 марта. Перед отпуском он сдал материальный отчет и недостачи выявлено не было. Он являлся материально-ответственныйм лицом и аттестованным сотрудником ФСИН. Документы по передаче подотчета составлены не были. После выхода из отпуска, его должность была сокращена и он был переведен на другую должность. Сейчас август месяц, ему предъявляют недостачу по должности, на которой он был до отпуска. Законно ли это и как можно себя защитить в данной ситуации? На какие законодательные акты сослаться?
Обращайтесь на очную консультацию к юристу. Нужно смотреть и запрашивать документы ( приказы, акты и т.п.). Однозначно, не изучив их, ответить невозможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?
Как поступить, если во время инвентаризации на временной должности выявлена недостача, превышающая заработок за месяц
Работник, переведенный на другую должность, обвиняется в недостаче в офисе - есть ли основания для уголовного дела?
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Возможность доказать отсутствие недостачи при приеме-передаче дел и обязанностей - анализ акта и инвентаризационных ведомостей
Как разрешить спор о недостаче груза при перевозке - свидетельство видеокамеры или подпись водителя?
Правомерно ли требование руководства оплатить недостачу в период отпуска без передачи дел и должности?
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут