Возможно ли уволить сотрудника, согласившегося на предложенную вакантную должность, если работодатель принял решение назначить на эту должность другого сокращаемого сотрудника
Вопрос №11337199
из г. Барнаул
опубликован 08.09.2016, 16:13
опубликован 08.09.2016, 16:13
Что делать если сокращаемый сотрудник согласился на предложенную вакантную должность, а работодатель принял решение на эту должность принять другого сокращаемого. Можно ли в данном случае уволить первого по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, ведь он согласен на перевод.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно уволить , но только с соблюдением права преимущественного оставления на работе (ст.179 ТК РФ.).
08.09.2016, 16:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно конечно,но только с соблюдением преимущественного права оставления на работе.
08.09.2016, 16:18
Здравствуйте.
Да, можете перевести
08.09.2016, 16:18
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура ознакомления сокращаемого сотрудника, находящегося на больничном в другом городе
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Возможно ли замещение должности при сокращении сотрудника, если он согласился на это?
Имеет ли право сотрудник на компенсацию при увольнении если он согласился на предложенную ему вакантную должность. Спасибо.
Трудовой спор о нарушении процедуры сокращения
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Права сотрудников при изменении должностных обязанностей в условиях временного перевода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут