Несправедливое лишение премии за невыполнение должностных обязанностей без предоставления доказательств и возможности защиты
Вопрос №11337887
из г. Орёл
опубликован 08.09.2016, 18:50
опубликован 08.09.2016, 18:50
Есть два приказа: 1. Замечание 2. "Лишить премии за август месяц 2016 г. ... в размере 100% за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей". При этом, не дали посмотреть ни докладных, ни Актов. При рассмотрении поломки работник не был приглашён, Акт составлен в его отсутствии и тут же все было разобрано. Объяснительную работник писал, когда причину установить почти было не возможно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете обжаловать Приказ в прокуратуру
08.09.2016, 19:04
Оценка автора вопроса:
Все, что выше "ДА" - да. Поскольку, теперь могу защитить мальчишку. Но вот как ознакомиться с документами, на основании которых сделан этот приказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юридические услуги в Орле
Привлечение к административной ответственности
19
Обжалование постановления об административном правонарушении
19
Обжалование штрафов
19
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
18
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
18
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
18
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
18
Неосновательное обогащение
17
Подача жалобы в Конституционный суд
7
Судебная защита чести достоинства
7
Оскорбление чувств верующих
6
Судебная защита прав человека
6
Похожие вопросы
Как запросить у работодателя материалы, подтверждающие вину работника, на основании которых был сделан приказ?
Нарушение процедуры и лишение премии - подчиненные руководителей сделали приказ без актов и докладных
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Выплата премии по итогам работы работнику бюджетного учреждения за июль и август 2013 года
Дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей во время временной замены на должности директора
Не законно лишили премии
Имеет право директор лишить работника этой доплаты за ненеадлежащее исполнение своих должностных и дополнительных обязанностей?
Ошибочное направление протокола по административному правонарушению в отношении должностного лица - причины и допущенные ошибки
Можно ли снизить премию беременной сотруднице по причине неправильной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут