Невозможность получить трудовую книжку по заявлению - это правильно?
опубликован 21.10.2010, 14:29
30 декабря исполняется мне 60 лет. Я обратился в свой отдел кадров за трудовой книжкой, мне ответили что могут дать только копию, атрудовые книжки на руки не выдают. Это разве правильно? Ведь это моя книжка и по заявлению мне должны ее выдать? Спасибо,
Здравствауйте, Николай. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все время, что вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем, трудовая книжка находится у него и выдается на руки тоьлко после увольнения. Поэтому, в отделе кадров Вам ответили правильно, что могут выдать только заверенную копию.
С уважением,
Поляков Д. Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?
В отделе кадров сказали что новую книжку мне обязаны выдать на новом месте работы.
Обязан ли работодатель оплатить первичное оформление санитарной книжки сотруднику?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Как потребовать копию трудовой книжки для подтверждения юридического стажа и сдачи адвокатского экзамена
Выдача оригинала трудовой книжки бывшей супруге после развода - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут