Чита, 09.09.2016, 13:50

Компания отказала в оплате больничного листа, законно ли это, и что делать

Вопрос №11341308 из г. Чита
опубликован 09.09.2016, 13:50
Я официально оформлена в торговой копании, которая является дистрибьютором двух заводов которые находятся в Москве и Новосибирске. С заводами у меня заключены агентские договора, по условиям которых при выполнении поставленных ими задач я получаю заработную плату. В торговой копании я не получаю зарплату, только расписываюсь в ведомости, но они оплачивают больничный лист. С 03.08 по 02.09 я находилась на больничном, при этом я выполняла свои обязанности по агентским договорам, больничный листы были отданы в бухгалтерию. Компания отказалась оплатить больничный, объясняя это тем что заводы оплатили мне мою работу. Когда я попрасила вернуть мне больничные лист, мне отказали сказав что их уже провели. Законно ли это? И что нужно сделать. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

работодатель обязан оплатить больничный в течение 10 дней. Рискуют попасть на штрафы и административное наказание, как минимум. Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, но вы должны знать № и дату выдачи больничного листа. А также иметь доказательства, что вы его реально отдали работодателю.

10.09.2016, 12:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

А куда тогда они проведи больничный, если не на оплату? И откуда у них информация о получении Вами денежных средств от других юр. лиц? Т.е. формально, торговая компания, являясь работодателем обязана Вам оплатить больничный лист.

09.09.2016, 13:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских