Как работнику следует поступить при написании заявления на увольнение с указанной датой и как будет учитываться данный день?
Вопрос №11341884
из г. Ижевск
опубликован 09.09.2016, 15:46
опубликован 09.09.2016, 15:46
Наш работник написал заявление на увольнение с 12.09.2016 г. Может ли работник не выходить на работу в этот день, и как будет считаться это день работнику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник должен выйти на работу, т.к. последний день работы считается рабочим днем по Трудовому Кодексу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.(статья 80 ТК РФ).
09.09.2016, 15:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Днем увольнения считается последний рабочий день.
09.09.2016, 15:47
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Увольнение работника в последний день отпуска, попадающий на воскресенье
Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут