Выходной на время исполнения государственных или общественных обязанностей - правовые основы и возможности для работающих граждан

Вопрос №11345598 из г. Киров
опубликован 10.09.2016, 16:24

День добрый, я работающий гражданин официально трудоустроена, и моя рабочая смена выпадает на выборы где я являюсь наблюдателем. Согдасно Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. А так же Часть 2 ст. 165 ТК РФ-Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей. Могу ли я ссылаясь на эти статьи просить у работодателя выходной в свою рабочую смену?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Нет, не можете ,т.к. речь идет не о выходных или отгулах, а об оплате . Хотя если работодатель согласен, он может вам дать отгул, но он не будет оплачиваться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выходной на время исполнения государственных или общественных обязанностей - правовые основы и возможности для работающих граждан

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы