Возможно ли снизить оклад одному из работников до 0.9 в случае более низкой производительности и какие документы для этого необходимо заполнить?
опубликован 11.09.2016, 08:39
Здравствуйте!Порядок определения критериев для начисления КТУ должен устанавливаться локальным актами работодателя (ст. 8 Трудового кодекса РФ). К ним Вам и следует обратиться (например, к положению об оплате труда или о премировании и т.п.).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Надо смотреть как этот КТУ был человеку назначен. Если он строго установлен трудовым договором, то менять условия труда самостоятельно просто так не вправе
Если вам предоставлено право понижать КТУ вы должны каждый случай понижения обосновывать в рапорте или распоряжении
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Методы предотвращения принудительного написания объяснительных и составления докладных в организациях
Как получить единовременное денежное пособие после регистрации ребенка в ЗАГСе, если не работала до беременности?
Как стать защитником мужа по статье 159 часть 3.4? Какие документы необходимы и возможен ли его домашний арест?
Возможность делегирования сдачи декларации в налоговую за расходы на обучение - условия и требуемые документы
Можно ли перенести заседание суда на более поздний срок?
Процесс лишения материнских прав на детей - необходимые документы, исковое заявление и доказательства
Как получить пособие по безработице, если работала в кафе барменом неофициально?
Можно ли снизить процентную ставку по ипотеке при переходе с работы у частника на работу в государственном учреждении
Как получить бумагу о неофициальной работе для суда, если работодатель не хочет ее выдавать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут