Может только в том случае, если правила дресс-кода, содержащие запрет на рюкзаки, прописаны работодателем в локальном нормативном акте и доведены до сведения работников.

21.10.2017, 00:15

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Может запретить если в компании существует форма одежды

11.09.2016, 11:46

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Нет, не может, если на работе не установлен дресс-код.

11.09.2016, 11:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день.

Все зависит от места вашей работы.

Если ваш рюкзак не нарушает правила хранения личных вещей либо правила безопасности то запретить он этого не может.

21.10.2017, 00:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андрей

Пользователь

0 отзывов

Работадатель запрещает мне носить рюкзак, и грозит уволить с работы по собственному желанию, в связи типа антитеррористической программы, но не показывает при этом письменных указов только словестно, но я готов на проходной показывать содержимое рюкзака.

21.10.2017, 00:11

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Андрей, не могут вас за это уволить. Это называется самодурством работодателя. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, пусть проведут проверку по данному факту.

21.10.2017, 00:13

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Запретить не может, но вам тоже нет смысла ругаться с работодателем... При желании основание уволить работника можно найти... Лучше мирно решать.

21.10.2017, 00:14

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44440 отзывов

Андрей, для начала надо понять, что уволить по собственному желанию можно только в случае написания Вами заявления по собственному желанию. Поэтому просто не пишите заявления.

Кроме того, Вы вправе потребовать довести до Вас данный запрет в письменном виде.

Необоснованный запрет Вы вправе оспорить в суде. Срок 3 месяца.

21.10.2017, 11:53

Спросить юриста