Предприниматель не оформил на работе и угрожает после увольнения - иск в суде?

Вопрос №1134815 из г. Красноуфимск
опубликован 22.10.2010, 14:11

У меня довольно щепетильный вопрос, а дело вот в чем. Несколько месяцев назад, я устроилась на работу, на частного предпринемателя, но он меня не стал оформлять, мативируя это тем, что у меня испытательный срок. Пообещав оформить после прошествии 3 месяцев. Но меня саму не стала устраивать данный предпринематель, позваляя себе грубость в мою сторону, часто переходило в грубые крики и нецензурную ругань. Я написала заявления по собственному желанию, ответ получила такой: ты была на испытательном сроке, запись в трудовую делать не буду, после шли выражения, не очень приличного содержания. Я не выдержав такого обращения к себе, пообещала написать заявления в суд, далее было совсем не приятно. Он теперь приходит ко мне, угражает, и венит меня во всех своих бедах.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пантелеева Марина Александровна

Адвокат Москва, стаж 8 лет

4.9 184 отзывa

Здравствуйте, Надежда, оформить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке работодатель должен в трехдневный срок с того момента, когода работник приступил к работе. Это первое нарушение. Все остальное - угрозы, оскорбления и т.д. - это вообще уголовно наказуемые деяния. Хорошо если есть свидетели. Обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру, а также в Государственную инспекцию по труду. Если не поможет, идите в суд.

22.10.2010, 14:58

Уважаемая Марина Александровна! Большое спасибо за Ваш совет. Я так и поступлю.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предприниматель не оформил на работе и угрожает после увольнения - иск в суде?

Похожие вопросы