Москва, 11.03.2008, 22:06

Помогите, дайте пожалуйста совет, что мне делать в данной ситуации, мне ни как нельзя терять работу.

Вопрос №541782 из г. Москва
опубликован 11.03.2008, 22:06
Моя ситуация в следующем: Устроилась на работу с испытательным сроком три месяца, в течении этого времени я забеременела, мое руководство об этом не знала, пока не потребовали выйти в субботу на работу, я отказалась обосновав тем, что нахожусь в положении и у меня очень сильный токсикоз, но в ответ услышала только грубости и унижения в свой адрес (это была пятница). В субботу вышла на работу. Выйдя в понедельник меня поставили перед фактом, что я не прошла испытательный срок (исп. срок заканчивался на сл.день). И попросили написать заявление по собственному желанию. В случаи отказа пригрозили уволить по стать. Это в последствии я узнала, что мне ни в коем случаи не нужно было писать заявления. На данный момент я работаю в др. организации уже месяц, на испытательным сроке. При устройстве на работу я не сказала, что беременна. Сегодня меня вызвали в отдел кадров и спросили, беременная я или нет, на что я ответила «нет». Помогите, дайте пожалуйста совет, что мне делать в данной ситуации, мне ни как нельзя терять работу. Как мне быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Елена,

в соответствии со ст. 70 ТК РФ вам не имели права устанавливать испытательный срок

так же является незаконным увольнение на основании не прошедшей испытательного срока.

Также вам не может быть отказано в приеме на работу и заключении трудового договора на основании вашей беременности (ст. 64 ТК РФ)

В соответствии со ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Так что вам нечего бояться и незачем скрывать свое положение.

11.03.2008, 22:53
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за помощь, мы не достаточно квалифицированны в своих правах и из за этого происходят данные ситуации в нашей жизни. Огромное спасибо!.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских