Как осуществить взыскание задолженности с работодателя при отсутствии оформленного трудового договора?
опубликован 11.09.2016, 14:10
Добрый день. В суде доказывайте наличие трудовых отношений и взыскивайте долг
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нужно обращаться в суд с иском об установлении фактической работы на условиях трудового договора, обязании заключить трудовой договор в письменной форме, внести запись в трудовую книжку, внести взносы в Пенсионный фонд на имя истца за всё время работы, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда.
Нужно будет доказать факт трудовых отношений. В качестве доказательств могут быть любые документы или показания свидетелей
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ директора выдать справку о задолженности после двух месяцев расчетов привел к судебному разбирательству без результатов
Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью
Последствия отсутствия трудового договора - перспективы и финансовая ответственность для ООО
Что делать, если не заплатили за работу без трудового договора?
Уволили по статье за прогул - без трудового договора работодатель заставлял отрабатывать 2 недели
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут