Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Работаю внешним совместителем в ООО. Руководство предложило написать заявление по собственному либо уволить по сокращению, но предупредили что при втором варианте ответственность за сокращение ляжет на основного работодателя. Так ли это и чем обусловлено такое заявление?
На кого бы ни легла ответственность за сокращение, должны быть соблюдены Ваши права, предусмотренные трудовым кодексом Рф, в том числе компенсационные выплаты и уведомление за 2 месяца
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нет это не так
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация