Как вернуть в полном объеме долг передо мной, обманутым сотрудником?

Жалоба в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд

Чтобы вам вернули долг вам нужно обратиться в суд жалобу напишите в трудовую инспекцию

Добрый вечер, Александр.

Как воздействовать - подать письменную претензию о размерах и порядке расчетов. Продублировать претензию в виде жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Александр, надо изучить, должны ли Вам вообще платить эту премию в обязательном порядке, для этого надо смотреть документы, в которых о ней написано.

обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию

Есть уточнение по вопросу: увольняться я не планирую, но хочу законным способом заставить работодателя вернуть деньги. Поэтому трудовую инспекцию, прокуратуру и суд пока исключаем.

Есть еще одно важное уточнение: при приеме на работу в феврале 2014 года мне объяснили, что з/п, на которую я согласился, будет состоять из оклада и премии, которая будет всегда фиксированной. На вопрос "Почему так?" последовал ответ "У нас так принято, это формальность". Подвоха я не ожидал и подписал трудовой договор на сумму оклада. Далее по апрель 2015 года я исправно получал деньги в полном объеме (оклад+премия), пока у компании не начались проблемы. Дальнейшие события описал в своем вопросе. Получается, что с точки зрения закона я виноват сам, так как изначально согласился на такие условия оплаты?