Если да, то как лучше уволиться - по окончании действия договора или по уходу за ребенком до 14 лет?
Вопрос №1135776
из г. Мончегорск
опубликован 23.10.2010, 23:24
опубликован 23.10.2010, 23:24
Я взята на работу на период отсутствия основного работника (девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). В приказе о приеме на работу с меня взяли расписку, что знаю и согласна, что при выходе основного работника буду уволена. Так получилось, что через год я сама ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по ходу за ребенком до 3-х лет, но через месяц выходит основной работник.
Правомерно ли мое увольнение в данной ситуации в связи с её выходом? Если да, то как лучше уволиться - по окончании действия договора или по уходу за ребенком до 14 лет? и в каком размере мне теперь будут платить пособие - также в размере 40 % от среднего заработка или минимум как неработающей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, "по уходу за ребенком до 14 лет", трудовой кодекс не предусматривает уход за ребёнком до 14 лет. При выходе на работу основного работника, Вас могут уволить по срочному договору. т.к. он окончен.
24.10.2010, 00:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мончегорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расторжение договора по уходу за ребенком в связи с увольнением основного сотрудника - правомерно ли это?
Увольнение во время декретного отпуска - законно ли это?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Как поступить при продлении срочного договора с работником
Оплата пособия временному работнику при увольнении основного работника из-за декретного отпуска
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Порядок увольнения временного сотрудника при возвращении основного работника
Условия трудового договора в случае отсутствия основного работника в рамках декрета - вопросы увольнения и сроки выхода из декрета
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут