Необходимость увольнения с работы из-за переработок и ухудшения здоровья в условиях отсутствия начальницы

Вопрос №11359356 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.09.2016, 19:18

Хочу уйти с работы, потому что практически работаю одна за всех и выполняю много обязанностей. ОТ этого пошатнулось здоровье, постоянные стрессы и головные боли. Летом договорились с начальницей, что я доработаю до весны и уволюсь. Но теперь, когда начальница уехала за границу на полгода, понимаю, что не продержусь так долго и рискую попасть в больницу с сильнейшим нервным переутомлением. Есть помощница, проходит стажировку сейчас. Очень молодая и не опытная. Оставлять её одну пока совершенно нельзя. Как уволиться так, чтобы на меня не давило начальство "мы же договаривались" и "кто вместо вас будет руководить?" .

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Хотите уволиться, никто не может вам воспрепятствовать кроме вас самой.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ . Согласования с работодателем этот вопрос не требует. Подаёте заявление в двух экземплярах с отметкой о приёме на своём экземпляре не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. В указанный вами день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать полный расчёт и отдать трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ . Никакие мнения не слушайте. Они не имеют значения , если вы приняли решение.

13.09.2016, 19:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут