Не противоречит ли это трудовому законодательству?

Вопрос №1136044 из г. Чита
опубликован 24.10.2010, 15:59

Яработаю в средней общеобразовательной школе. В связи с переходом на новую оплату труда, администрация школы вменила в обязанности учителей всевозможные дополнительные обязанности. Причём все делается как бы по распоряжению вышестоящих органов, т.е. министерства образования забайкальского края, распоряжения мэра, распоряжений роспотребнадзора и т.д. например:-я каждый день должна подавать списки заболевших в классе, где я веду первый урок-я должна выходить с классом каждую неделю на так называемые чистые четверги-уборку территории по распоряжению мэра города - мне вменено в обязанности утеплять окна в кабинете, хотя собственного кабинета у меня нет (я провожу уроки в разных кабинетах) ну и так далее. Дело в том, что если я не выполняю этого, мне объявляют дисциплинарные взыскания с формулировкой низкая исполнительская дисциплина. Часть подобной работы закреплена в школьном положении об обязанностях классного руководителя. Может ли это быть включено в мои обязанности? Не противоречит ли это трудовому законодательству?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 44 отзывa

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК и иными федеральными законами.

Права учителя также установлены в ст.ст.54-56 Закона РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ"

от 10.07.1992 N 3266-1.

Просмотрите, пожалуйста, свой трудовой договор. Провертье, соответствуют ли обязанности, им установленные, тем, что Вам вменяют.

По поводу "чистых четвергов" вообще интересная ситуация. Дело в том, что ст.4 Трудового кодекса РФ запрещает принудительный труд в РФ, тем более вообще речь идет о труде детей. Территорию должны убирать работники, нанятые по трудовому договору, и соответственно, получающие за это заработную плату. В бюджете каждого города выделяются на это средства. Получается, что "чистые четверги" - серьезные нарушения со стороны мерии. Можно обратиться с заявлением в Прокуратуру о проверке законности действий сотрудников мэрии, а также в Государственную инспекцию труда в Вашем городе.

С уважением

Заркевич Л.Г.

24.10.2010, 16:22

Уважаемая Лада Григорьевна! Большое спасибо за подробный и оперативный ответ. Я думаю, что мне очень пригодятся ссылки на статьи ТК для защиты своих прав и интересов. Татьяна. Г.Чита.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты