Как защитить сотрудника с подозрением на эпилепсию на рабочем месте - советы для работодателя

Вопрос №11361042 из г. Томск
опубликован 14.09.2016, 06:43
Сотруднику становится периодически плохо, то на рабочем месте, то дома. У него подозрение на эпилепсию, его каждый раз забирают в больницу держат пару дней и отпускают. Никакого заключения в больнице не дают, просто отпускают его и он выходит на работу. Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы избежать серьезных последствий?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Работодатель может направить работнику на обязательный периодический медицинский осмотр (ст. 213 Трудового кодекса РФ).

14.09.2016, 06:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Направить его на мед комиссию

14.09.2016, 06:43

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских