Имеет ли силу положение о сентябре как летнем месяце в графике отпусков и возможно ли изменение?
опубликован 14.09.2016, 13:09
У меня на предприятии по Кол. Договору положен отпуск в летние месяца 1 раз в 3 года. После устройства на работу я через год отгулял 2 месяца летом, а затем 3 года гулял (октябрь-май; ноябрь-апрель; февраль-сентябрь). И сейчас при составлении графика отпусков при моем пожелании (февраль-июль) мне поставили февраль-ноябрь, сославшись на то что сентябрь летний месяц. Прописано ли где-то в правовых документах что сентябрь это летний месяц и могу ли я рассчитывать на изменение в графике отпусков?
Нет, сентябрь это осень. И нигде не может быть прописано иное.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут
Нигде такого не написано про сентябрь
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопрос о переносе отпуска на следующий год
Ограничения при назначении отпуска - права вдовы с детьми.
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Имеет ли она право на предоставление очередного отпуска в летнее время (приоритетное)?
Проблемы с составлением графика отпусков в бюджетной организации - отказ в переносе отпуска и произвол в определении дат
Ситуация с принудительным отпуском - Имею ли я право отказаться?
В конце года требуют составления графика отпусков на следующий год, но как я могу учесть все обстоятельства на год вперед?
Конфликт с коллегами по поводу очередности отпуска - хочу узнать свои права
Ограничение по отпускам на Лукойле - правомерно ли запрет на отпуска в летний период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут