Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дарья Михайловна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 14.09.2016, 19:52

«Отказ в отпуске из-за недостатка дней - законно ли требование начальницы и отдела кадров»

Вопрос №11365173 из г. Москва
опубликован 14.09.2016, 19:52

Я хотела взять отпуск с 3 по 20 октября. Но заработанных дней у меня к началу октября 12, к концу года будет 19. Я согласовала с начальницей. Но так как она сидит в другом офисе мне подписывает заявление Фин. Контролер. Она и начальница отдела кадров мне отказали в отпуске, так как у меня не хватает дней, и я и моя начальница должны написать ещё какие то заявления, что я беру отпуск авансом, и про материальные потери, если они мне выплатят денег больше, а я вдруг уволюсь. Хотя я знаю, что в таком случае при увольнении просто делается перерасчёт. Законно ли их требование?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Их требования незаконны. Это художественная самодеятельность. Пусть сошлются на статью ТК.

Удачи!

14.09.2016, 21:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Дарья Михайловна

Автор вопроса

0 отзывов

Мне вообще теперь отказываются давать на все дни. Говорят бери за свой счет.

16.09.2016, 16:59

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Если отпуск не по графику, то отказ правомерен.

Если по графику либо график отпусков отсутствует, то пишите жалобу в трудовую инспекцию.

16.09.2016, 17:04

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вам никто ничего не обязан "давать".

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком.

В исключительных случаях работодатель может предоставить отпуск вне графика.

16.09.2016, 17:04

Спросить юриста

Енин Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Если прошло более 6 месяцев с начала Вашей трудовой деятельности Вы имеете право на отпуск. Причем независимо от количества дней отпуска. Если отработали менее - то только по соглашению с руководством.

16.09.2016, 17:04

Спросить юриста