Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 25.10.2010, 13:03

Есть ли шанс через суд получить оставшиеся деньги?

Вопрос №1136632 из г. Липецк
опубликован 25.10.2010, 13:03
Отработала с 30 июля 2010 г до 7 сентября 2010 г оператором. В объявлении было обещано 12 тыс руб минус штрафы. Трудовой договор оформлен не был. 7 раб дней шла стажировка по 100 руб в день. 7 сентября получила аванс за отработанный месяц 3 000 руб, было сказано, что сумма заработанных денег озвучится только в середине сентября. Была возмущена этим и на следующий день на работу не вышла. Есть свидетельские показания, видеосъемка процесса работы, но трудового договора, к сожалению нет. Есть ли шанс через суд получить оставшиеся деньги? Хотелось бы увидеть полный ответ...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Исходя из изложенного Вами, трудовой договор с Вами был заключен, хотя и не оформлен в письменной форме. Соответственно, шанс взыскать неполученную заработную плату - у Вас есть.

Однако, обращаю Ваше внимание, что с учетом заключенности трудового договора, Ваш невыход на работу дает право работодателю расторгнуть трудовой договор за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (подп. а п.6 ст. 81 ТК РФ), поскольку невыплата заработной платы не дает работнику право не выходить на работу.

26.10.2010, 11:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских