Возможно ли отказаться от банковской карты для получения зарплаты наличными - правила и ограничения
опубликован 15.09.2016, 08:31
Может ли сотрудник (официально трудоустроен) отказаться от банковской карты для зачисления зарплаты и просить выдачи денежных средств наличными? Бухгалтерия отказывает в выдаче зарплаты "на руки".
В
Т.е. это право работника выбирать как получать заработную плату, в кассе или на счет в банке. Отказать в этом работодатель не имеет права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
О праве зачислять зарплату на счета в банке упоминает в ч. 4 ст. 24 Закона об оплате труда. Однако там же имеется важная оговорка - с личного согласия самого наемного лица. То есть работник должен самостоятельно решать, как ему получать зарплату: наличными или на карточку.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказ в выдаче денежных средств при вступлении в наследство - правомерно ли действие Сбербанка?
Законность отказа банков в выдаче денежных средств клиентам со счетов личных дебетовых карт на перевыпуске
Требуется ли отдельное помещение для выдачи денежных средств на командировки в фирме со сейфом?
Арест денежных средств на банковской карте Сбербанка без решения суда - что делать и как разблокировать счет?
Можно ли получить зарплату наличными при наложенном аресте на карту - правомерны ли действия руководителя?
Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту, если большая часть работников не использует карты?
Ошибка в доверенности на получение банковской карты - в ней указана неправильная дата выдачи паспорта РФ доверяемому лицу.
Требование бухгалтерии о заведении личной карты для перечисления зарплаты - законно или нет?
Скажите могу ли я по закону отказаться от получения банковской карты и получать зарплату наличными на руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут