Как защититься от угрозы увольнения после написания заявления о приостановлении рабочих обязанностей
Вопрос №11370859
из г. Пермь
опубликован 15.09.2016, 20:17
опубликован 15.09.2016, 20:17
Убедительно прошу Вас помочь мне разобраться в моей ситуации и подсказать что можно предпринять. Я был отправлен в командировку, по приезду попросил своих работодателей выплатить мне зарплату, так как ее уже не выплачивали около 2-х месяцев, мне снова стали обещать то завтра то послезавтра, ноя и не согласился и написать заявление на приостановление своих рабочих обязанностей, до выплаты зарплаты. Заявление было написано 12.09.2016 года, заявление было подписано директором, вопрос так и не решился и я уехал домой. Теперь мне грозят. Что уволят за прогул. Прошу подскажите какие действия нужно предпринять, что б не допустить такого увольнения. С огромным уважением Антон г.Чайковский.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да,копия на руках и подпись директора есть.
15.09.2016, 20:37
Обратитесь в гостудинспекцию и прокуратуру...
15.09.2016, 21:08
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы для некоторых видов работ, обозначенных в статье 142 ТК РФ. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу (ст. 142 ТК РФ).
15.09.2016, 21:15
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужна помощь в ситуации с задержкой выплаты зарплаты и увольнением сына по статье за прогул
Что мне можно предпринять в данной ситуации и куда следует обратиться, что бы получить зарплату.
Уважаемые юристы прошу Вас подскажите, чтоделать и по какой статье ТК его фактически можно уволить?
Как требовать выплату заработной платы от ТПП РУз после подписания протокола?
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - сроки и возможности ускорения выплаты
В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.
Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая из-за невыплаты зарплаты в течение 8 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут