В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.

Вопрос №901646 из г. Волгоград
опубликован 29.11.2009, 19:30

Ситуация такая. Я был учредителем и директором ООО выплачивал зарплату сотруднику (он же учредитель) по совместительству. Бухгалтерия оформлялась значительно позже, т е росписи в платежной ведомости в получении не было. Потом я уволился. В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему. Затем случилась ссора с этим человеком через год и он стал шантажировать меня, что подаст в суд на меня как на мошенника, который присваивал его зарплату. Дополнительно: учредители в равных долях, налоги с его зарплаты перечислялись, свидетелей получения им зарплаты не было.

Вопрос: могут ли взыскать с меня в его пользу задолженность по зарплате, есть ли в моих действиях состав преступления, распространяется ли срок давности (Закон об ООО) на наши взаимоотношения как учредителей, срок давности на требование по выплате зарплаты (Труд кодекс) и как мне лучше поступить в данной ситуации. Примирение не возможно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.8 9165 отзывов

Сергей! Вы не обязаны доказывать свою невиновность. Считает нужным пусть обращается с заявлением в милицию. Вашу вину еще нужно доказать. Без достаточных оснований Вы не можете быть привлечены к уголовной ответственности. А вот за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений порочащих честь и достоинство другого лица, УК РФ предусмотрена уголовная ответственность, ст. 129 УК РФ. И Вы вправе обратиться либо в милицию, либо сразу к мировому судье с заявлением о возбуждении уголовного дела по указанному составу преступления. Пригласить в суде свидетелей, которые смогут подтвердить, что указанный гражданин распространял такие сведения.

29.11.2009, 20:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 36 минут