Скажите пожалуйста, каков будет ответ на ситуацию моей сестры?
опубликован 26.10.2010, 08:28
Моя сестра мать ребёнка-инвалида 1 о лет, подала заявление с просьбой перевести её на работу в условиях неполного рабочего времени (4 часа при 5-дневной рабочей недели) с сохранением возможности пользоваться дополнительными выходными днями, которые предоставляются одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. Правом на дополнительные выходные дни она пользовалась и раньше, до перехода на неполное рабочее время. Руководитель организации соглашался либо на сохранение прежнего режима работы, либо на работу в условиях неполного рабочего времени, но без использования дополнительных выходных дней, поскольку пользоваться одновременно двумя льготами невозможно. Сестра обратилась в юридическую консультацию.
Скажите пожалуйста, каков будет ответ на ситуацию моей сестры?
Здравствуйте, Марина!
Не знаю, каков будет ответ в юридической консультации, я бы ответила так:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе матери, имеющей ребенка- инвалида в возрасте до 18 лет - на основании ст. 93 ТК РФ.
Право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами предоставлено ст. 262 ТК РФ. Ни одна из этих льгот не ставится с условием о единственном предоставлении, без учета другой. Соответственно, Ваша сестра вправе рассчитывать и на неполный рабочий день и на дополнительные выходные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Инвалид-ребенок - Руководитель отказал в выходных днях при переводе на неполный рабочий день
Режим рабочего времени для инвалида по ИПРА - предпочтительно дневные смены и возможность неполного рабочего времени
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
И как это отразится на моей зарплате?
Права военнослужащих по контракту на дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами - статья 262
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?
При разработке типового трудового договора в ОАО «Конкорд
Родители ребенка-инвалида имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут