Скажите пожалуйста, каков будет ответ на ситуацию моей сестры?

Вопрос №1137263 из г. Осинники
опубликован 26.10.2010, 08:28

Моя сестра мать ребёнка-инвалида 1 о лет, подала заявление с просьбой перевести её на работу в условиях неполного рабочего времени (4 часа при 5-дневной рабочей недели) с сохранением возможности пользоваться дополнительными выходными днями, которые предоставляются одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. Правом на дополнительные выходные дни она пользовалась и раньше, до перехода на неполное рабочее время. Руководитель организации соглашался либо на сохранение прежнего режима работы, либо на работу в условиях неполного рабочего времени, но без использования дополнительных выходных дней, поскольку пользоваться одновременно двумя льготами невозможно. Сестра обратилась в юридическую консультацию. Скажите пожалуйста, каков будет ответ на ситуацию моей сестры?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Марина!

Не знаю, каков будет ответ в юридической консультации, я бы ответила так:

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе матери, имеющей ребенка- инвалида в возрасте до 18 лет - на основании ст. 93 ТК РФ.

Право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами предоставлено ст. 262 ТК РФ. Ни одна из этих льгот не ставится с условием о единственном предоставлении, без учета другой. Соответственно, Ваша сестра вправе рассчитывать и на неполный рабочий день и на дополнительные выходные дни.

26.10.2010, 10:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час