Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?

Вопрос №9504095 из г. Михайловск
опубликован 24.01.2016, 20:55

Может ли родитель ребенка инвалида работающий в условиях неполного рабочего времени, расчитывать на предоставление дополнительных выходных дней? Если да, то какой закон разрешает воспользоваться сразу двумя льготами?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Да, в соответствии с ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

""Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пишите заявление в свободной форме со ссылками на ст. 262 ТК РФ. Отказ работодателя в предоставлении дней будет незаконным. Предоставление доп. отпуска работодателем - это не льгота, а ваше трудовое право.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы