Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?

Вопрос №9504095 из г. Михайловск
опубликован 24.01.2016, 20:55
Может ли родитель ребенка инвалида работающий в условиях неполного рабочего времени, расчитывать на предоставление дополнительных выходных дней? Если да, то какой закон разрешает воспользоваться сразу двумя льготами?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, в соответствии с ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

""Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пишите заявление в свободной форме со ссылками на ст. 262 ТК РФ. Отказ работодателя в предоставлении дней будет незаконным. Предоставление доп. отпуска работодателем - это не льгота, а ваше трудовое право.

24.01.2016, 23:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских