Как оспорить новые штрафы и правила, не указанные в Трудовом Договоре, и обратить внимание на отсутствие премий и поощрений для сотрудников?

Вопрос №11373809 из г. Тверь
опубликован 16.09.2016, 13:37
Прошу помочь и подсказать! Начальство стало вводить и применять новые штрафы соответственно доводя до сотрудников новые правила вместе со штрафами! На эти штрафы нету объяснительных и они не прописаны в нашем Трудовом Договоре. Как можно оспорить эти штрафы или введения новых правил? Ещё проблема осложнена уже имеющимся списком 51 пункта нарушений и ещё имеющимися сверху пунктами которые нигде не прописывались, а для премий или поощрений список отсутствует, как и они сами.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

16.09.2016, 13:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

начальство вправе вас депремировать. премия это право, а не обязанность руководства. дисциплинарные проступки, за которые накладываются штрафы, могут быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядке и должностной инструкции, поэтому прежде, чем возмущаться, ознакомьтесь с данными документами. вполне возможно, что вас заслуженно депремируют

16.09.2016, 13:41

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских