Вопрос работы после увольнения - Может ли работодатель требовать отработку 2 недель, имея на иждивении ребенка 5 лет

Вопрос №11374711 из г. Омск
опубликован 16.09.2016, 17:10
В организации проработала 5 месяцев, решила уволиться, в связи с з\п. Имеет ли право работодатель заставить отработать 2 недели, если у меня на иждевении ребёнок 5-ти лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вы должны отрабатывать в соответствии с действующим законодательством 2 недели.

16.09.2016, 17:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских