Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Томск, 16.09.2016, 17:26

Влияет ли переход на неполный рабочий день на среднемесячный заработок и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации при выходе из декрета?

Вопрос №11374780 из г. Томск
опубликован 16.09.2016, 17:26
Собираюсь выйти на работу из декрета по достижении ребёнком полутора лет. Организация подлежит ликвидации. Если я выйду на неполный рабочий день, уменьшится ли от этого среднемесячный заработок, от которого будут зависеть все последующие выплаты при увольнении всвязи с ликвидацией?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно уменьшится. Расчет будет за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

16.09.2016, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, конечно, уменьшится.

16.09.2016, 17:28
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Т.е. если я отработаю до ликвидации организации месяц, пусть и на полный рабочий день, а до того была в декрете, то получится, что за последние 12 месяцев я заработала месячную зарплату?

16.09.2016, 19:35

да именно так

16.09.2016, 19:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пособие рассчитывается по среднему заработку. Среднедневной заработок , рассчитанный за период 12 месяцев (какой получится) , предшествующих месяцу увольнения, умножается на количество рабочих дней по графику за первый месяц после увольнения. Если в этом периоде не было заработка (например , увольнение будет в месяце, котором вы вышли на работу) то посчитают за период , равный расчётному до декрета.

16.09.2016, 19:44

Т.е. если я отработаю до ликвидации организации месяц с небольшим на полный рабочий день, а до того была в декрете, то получится, что за последние 12 месяцев я заработала чуть больше месячной зарплаты. И этот период станет расчётным для последующих за увольнением по ликвидации выплат? Но ведь в расчёт не берётся время пребывания в отпуске по уходу за ребёнком?

17.09.2016, 07:10

Вы в третий раз задаете один и тот же вопрос. В расчет берутся 12 календарных месяцев идущих подряд.

Иными словами, не будет такой формы расчета, что (так, тут она отработала один месяц, здесь у неё был декретный отпуск полтора года, это 18 месяцев, так, их вычитаем, продолжаем считать от сюда) нет. подсчет ведется так (так. сейчас сентябрь, сентябрь она отработала, пишет. в августе 0, июле 0) и так считают 12 месяцев. Подряд, идущих друг за другом.

17.09.2016, 07:51

В расчет берется 12 последних месяцев реально отработанных, а при меньшем сроке расчет из этого срока.

17.09.2016, 07:52

Марина, можете воспользоваться сервисом "Калькулятор пособий" на официальном сайте ФСС, чтобы рассчитать размер положенного Вам пособия.

17.09.2016, 08:37

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 109 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 551 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 887 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 78 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 536 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 614 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 028 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 781 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 592 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 447 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 182 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9 89 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских