С 29.06.2010 я устроилась работать бухгалтером в фирму с испыт.
опубликован 26.10.2010, 15:04
Анна, при испытательном сроке, трудовой договор, действительно не заключается. А что касается Вашего обучения, если не заключали официально договор, то вполне возможно что этот пункт оговорен в локальном документе, это может быть кол договор, либо ещё какой то документ. Просите руководство ознакомить Вас с документом, согласно которого с Вас удержана заработная плата, обещайте что в противном случае, Вы обратитесь в суд. Но обращаться в суд, я Вам не советую. Работодатель сам не доплачивал за Вас налоги, и Вы их не доплачивали Государству, да и доказать факт зарплаты в конверте. Вы не сможете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Ув.Анна! Хочу дополнить ответ коллеги: Ваш работодатель совершил ряд нарушений тр.законодательства и я бы на вашем месте обратилась в суд с исковым заявление о восстановлении с течение 1 мес. со дня получения тр.книжки или копии приказа!!!
1) Испыт срок прописывается в трудовом договоре обязательно. т.е. с вами должны были заключить тр договор в котором указывается срок испытания. этот срок входит в трудовой стад и стаж для начисления отпуска. !!!
В тро.договор дожно входить условие о сроке отработки после обучения и условия возврата денег за обучение. у вас этого не было!!! значит удерживать не имели права!
а теперь о главном: работодатель не может устно сообщить о том, что вы не выдержали исп. срок. он обязан предоставить вам письменное Уведомление в котором должны быть мотивированно указаны основания .. У работодателя должны быть собраны 2-3 факта подтверждения вашего неисполнения обязанностей: у вас своеевременно должны быть отобоаны объяснительные, составлены Акты нарушений, неволнений фукнций, и другие доказательства. Нсколько я поняла этого работодатель не имеет и у него нет мотивированного письменного доказательства вашего несоответствия должности. А значит вам необходимо подать в суд исковое заявление о заключении с вами трудового договора. Приложите приказ о приеме на работу, все документы какие у вас имеются. договор и пр пр. Вам надо обратиться к юристу за помощью в написании иска. Успехов вам. Что касается выплаты вам при увольнении черной зарплаты- то работодатель вам может их не выплатить и вы по суду никогда не сможете их высудить. потому что эти деньги не проходят по налоговому учету.
с уважением, юрист С.Петербург елена Брусникова
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости
Трудовой договор не соблюден - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и проценты с продаж?
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Незаконное оформление трудового договора и неоплата зарплаты - юридические последствия и права работника
Имеющиеся справки по зарплате за 1986-1991 годы на Ямале - соответствуют ли они понятию работы на протяжении 60 месяцев?
Рабские условия работы и неустойчивая выплата зарплаты - история работника
Невыплата зарплаты и незаконное увольнение без трудового договора - как вернуть оставшиеся деньги?
Трудовой договор на руки не дали, есть только благодарственное письмо на мое имя с подписью директора.
Невыплата зарплаты и отсутствие актов - Как добиться своих денег от фирмы Технотел?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут