Судной рассмотрение дела о невыплате заработной платы после окончания срока договора с фирмой по производству и продаже пластиковых окон

Вопрос №1137767 из г. Самара
опубликован 26.10.2010, 17:51

Я работала в фирме по производству и продаже пластиковых окон. Мной и фирмой был заключён договор сроком на три года. Я и мой работодатель забыли, когда далжен закончится срок договора, и я отработала 3 года и 1 месяц. За последний месяц фирма заработную плату мне не выплатила, мотивируя тем, что срок договора закончился месяц назад. Я обратилась в суд. какое решение может принять суд, в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пантелеева Марина Александровна

Адвокат Москва, стаж 8 лет

4.9 184 отзыва

Здравствуйте, о расторжении трудового договора в связи с окончанием его срока Вас должны были предупредить до истечения указанного с срока. А так как срок окончания договора наступил, ни одна из сторон не потребовала его расторжения Вы продолжали работать (о чем знал Ваш работодатель), то условие о сроке утрачивает силу и договор считается заключенным на неопределенный срок. Считаю, что Вам можно попытаться восстановиться на работе. Вам необходимо тщательно подготовиться к судебному заседанию.

27.10.2010, 11:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судной рассмотрение дела о невыплате заработной платы после окончания срока договора с фирмой по производству и продаже пластиковых окон

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы