Как справиться с проблемами на новой работе и удержаться на ней?

Вопрос №113807 из г. Кемерово
опубликован 02.10.2003, 09:23

У меня проблемная ситуация. Я устроился на хорошую работу и проработал уже 3,5 недели (испытательный срок 2 месяца). Но мне не дают показать то что я умею и то что я вполне компетентен в данном вопросе - мне изначально не дали рабочего места, так что я болтаюсь от свободного стула к свободному. Ограничили мой доступ к тем материалам с которыми я должен работать!. Естесственно при таком раскладе меня не переведут на постоянное место, т.е. получается что большую часть рабочего времени я просто сижу. Я работаю с компьютерами, обслуживаю рабочие места, но не имею доступ к программам. Ну как я понял это спровоцировано моим предшественником. Он наверно не хочет чтоб я здесь работал. Что вы мне можете посоветовать, как мне здесь можно удержаться, я в принципе пошел даже бы на хитрость, лишь бы...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Сергей!

В порядке ст.71 ТК если Ваш работодатель посчитает, что Вы не прошли испытательный срок обязан предупредить Вас об этом письменно не позднее чем за 3 дня до расторжения трудового договора с указанием при этом всех причин, которые послужили для этого основанием, Вы в свою очередь может обжаловать это решение работодателя в судебном порядке, если Вы сейчас выполняете все свои обязанности с которыми Вас ознакомили при приеме и не нарушаете трудовую дисциплину, полагаю что у работодателя не должно быть оснований для расторжения трудового договора, может быть Вас проверяют на стойкость и на сообразительность, как Вы сумеете выйти из этой ситуации, будете ли конфликтовать или еще чего нибудь, очень часто новичкам никто специально не говорит что нужно делать и не обеспечивают всем необходимым как нам бы хотелось, хитрость Ваша должна заключаться втом , чтобы максимально работать и работать по Вашим силам и возможностям, если Вы храбрый обратитесь к руководителю с предложением дать Вам больше возможностей проявить себя объяснив при этом в чем именно заключаются препятствия к этому.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с проблемами на новой работе и удержаться на ней?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы