Мои права и обязанности в случае получения уведомления о сокращении должности во время декретного отпуска

Вопрос №11380838 из г. Тверь
опубликован 18.09.2016, 14:39
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На днях мне позвонили с работы (ФГУП Почта России) и сказали что моя должность попала под сокращение в связи с реорганизацией предприятия и я должна подойти на работу и получить уведомление о сокращении. Подскажите мои права и обязанности в данной ситуации. Я мать двух не совершеннолетних детей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас нельзя сократить согласно ст.261 ТК РФ. Так что можете подписать уведомление и напомнить работодателю об этом.

18.09.2016, 14:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Никуда не ходите и получайте никакого уведомления

18.09.2016, 14:44
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пока ребенку не исполнилось 3-х лет - Вас не вправе сокращать с работы.

18.09.2016, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется его рабочее место (должность). Ст. 256 ТК РФ . Уволить вас в связи с сокращением должности до исполнения ребёнку 3-х лет не могут , запрещено. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ . Так что если работодатель рассчитывает уволить вас в связи с сокращением вашей должности по исполнению ребёнку 3-х лет, а сейчас решил об этом уведомить, то пусть и хлопочет об этом. Приедет к вам домой и вручит письменное уведомление. Закон ему этого не запрещает. А вы не обязаны никуда ездить и уведомляться.

18.09.2016, 15:55

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских