Подготовка работников в собственном учебном центре и возмещение затрат на обучение - отношения между торговой компанией и сотрудниками и их регулирование
19.09.2016, 14:50 • г. Барнаул
Крупная торговая компания для собственных нужд осуществляет подготовку работников (продавцов, менеджеров) в собственном учебном центре, а некоторых работников направляет для обучения в образовательные учреждения, при этом полностью возмещает затраты на обучение.
Какие отношения возникают между торговой компанией и работниками в подобных случаях, нормами какой отрасли они регулируются?
Это трудовые отношения и регулируются нормами ТК РФ.
Трудовым законодательством.
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация