Может ли оператор в Московской области быть уволен по статье из-за прихода на работу в алкогольном опъянении и отказа от подписания журнала?

Вопрос №11389618 из г. Тула
опубликован 20.09.2016, 11:51

У меня бывший муж работает в московской области оператором, приехал на работу в алкогольном апъянении, его продули и записали всё в журнал, он ни где не расписывался, он официально выплачивает мне алименты на троих детей через работу. Могут ли его уволить по статье? Есть ли такой закон?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Да, ст. 81 ТК РФ предусматривает такое основание для расторжения договора.

20.09.2016, 11:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Если это зафиксировано, то могут.

20.09.2016, 11:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Могут вполне.

УДАЧИ ВАМ!!!

20.09.2016, 11:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Могут уволить

Статья 81. Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

20.09.2016, 11:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста