Обязательно ли проводить служебное расследование при наложении дисциплинарного взыскания.
Вопрос №11390915
из г. Великий Новгород
опубликован 20.09.2016, 15:34
опубликован 20.09.2016, 15:34
Обязательно ли проводить служебное расследование при наложении дисциплинарного взыскания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В некоторых случаях-да. Смотря,где, кем работает/служит и за что проступок.
20.09.2016, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Необходимость проведения служебного расследования перед наложением дисциплинарного взыскания - обязательство или формальность?
Нарушение сроков наложения дисциплинарного взыскания госслужащему - правомерно ли это?\n2.
Какие сроки применения дисциплинарного взыскания, при служебном расследовании. Спасибо.
Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования
Отсутствие ознакомления с документами при наложении дисциплинарного взыскания - нарушение процедуры?
Оформление аппеляции на решение суда об отказе в удовлетворении иска о нарушении порядка ознакомления с заключением
Объяснительная по акту расследования - возможно ли требование после предоставления перед служебным расследованием
Примеры заголовков:\n- Процесс подписания результатов служебной проверки и приказа о дисциплинарном взыскании при
Право и.о. директора на проведение служебного расследования и наказание работника за случай, произошедший до его назначения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут