Принудительное переход на новый график работы - недоработка, долги и отсутствие подписанного документа
Вопрос №11393554
из г. Кемерово
опубликован 21.09.2016, 02:15
опубликован 21.09.2016, 02:15
Перешли на новый график работы принудительно либо увольнение, так как воспитателей на детей хватает, первая смена с 7.00 ч до 13.00 ч, вторая смена с 13.00 ч до 19.00 ч. Общего времени воспитателей нет. Недорабатываем час. Норма в неделю 36 ч. Соответственно накапливаются долги, которые сразу отрабатывать не дают, так как нет мест. Потом отрабатывать приходится в неделю по 42 ч. Официально по документам график не подписан. То и дело что отрабатываешь долги.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в прокуратуру.
21.09.2016, 02:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Марина.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в решение вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
21.09.2016, 05:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Порядок отработки не доработанный часов у воспитателя детского сада. Как воспитатель должен отрабатывать эти часы.
Право руководителя изменить график работы воспитателей в детском саду после оптимизации
Нарушение прав воспитателей в условиях кадрового дефицита и двухсменной работы без оплаты
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Перевод помощника воспитателя на увеличенную нагрузку - правомерность и оплата труда
Сколько работать по времени в день должен воспитатель Доу, если у него 0,75 ставки.
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут